人員にもう少し余裕がほしい

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余裕がない職場です。


❚ 人員にもう少し余裕がほしい


突発的に一人休まれると、たちまち大変です。
ただでさえ人手不足で大変なのですが、
一人休まれたらマジで超大変です。

それぐらい現場はギリギリの人数でやっています。

でも、どうしても突発的に休まなきゃいけないことってあるじゃないですか。
お子さんが急に体調不良になったとか、
本人が体調不良になったとか、
親族が亡くなったとか、
なんやかんやで、そういうことってありますよね。

そういう時に快く休めるように、現場のスタッフに余裕が欲しいです。
でも現実はカツカツ。


❚ 休む本人も言いにくいだろう


休む側も言いにくいでしょうね。
現場が大変なのは知っているし、
ギリギリの人数でやっているのを知っているし。

でも休まざるを得ないので、しかたないですよね。

ボクが一番恐れるのは、
こうやって一人休まれて大変なのですが、
それでも今日一日を残されたスタッフでなんとかこなすので、
看護部が「なんだ、できるじゃないか」
と勘違いすることです。

通常どおりにできていると思うなよ!
この人数でこなせると思うなよ!
いつか事故起こすぞ!

看護部と話したことはないですけど、
どうも「なんだ、こんな少なくても現場は回っているじゃん」
って勘違いしてそうな印象も受けます。
まあ、ボクの想像ですけど。

これが怖いんですよね。
全然まわってないないから。
みんな相当無理しているから。




それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。



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この記事へのコメント

bgatapapa
2025年11月06日 17:01
ナイスどすえ~(^^)
2025年11月06日 18:22
ナイス!
2025年11月06日 21:49
医療現場こそ、余裕が必要ですよね。
2025年11月08日 06:07
おはようございます!
nice!です。

ふるたによしひさ

職業:
看護師
メールアドレス:
zyoshikyotoarasiyama19991009@gmail.com
一言:現役看護師だから書ける現状を発信
兵庫県生まれ。

神戸学院大学法学部卒

脳神経外科、SCU、回復期リハビリテーション


【資格】

看護師

認定看護管理者ファースト、BLS・ACLS

医療的ケア教員、認知症ケア専門士、看護協会認知症サポートナース

うつ病にさせないためのアドバイザー、高齢者入浴アドバイザー


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