人員にもう少し余裕がほしい
体調不良やお子さんが調子悪くて急きょ休む人がいても、ほかのスタッフにあまりしわ寄せがいかないぐらい人員を充実させてほしいなぁ。一人休まれるとたちまち「えらいこっちゃ!」になるから。もちろん本人には「お大事にね」と言うけども、休む本人も言いにくいよね。現場の大変さが分かっているから
— ふるたによしひさ@看護師 (@yoshihisanurse) November 6, 2025
余裕がない職場です。
❚ 人員にもう少し余裕がほしい
突発的に一人休まれると、たちまち大変です。
ただでさえ人手不足で大変なのですが、
一人休まれたらマジで超大変です。
それぐらい現場はギリギリの人数でやっています。
でも、どうしても突発的に休まなきゃいけないことってあるじゃないですか。
お子さんが急に体調不良になったとか、
本人が体調不良になったとか、
親族が亡くなったとか、
なんやかんやで、そういうことってありますよね。
そういう時に快く休めるように、現場のスタッフに余裕が欲しいです。
でも現実はカツカツ。
❚ 休む本人も言いにくいだろう
休む側も言いにくいでしょうね。
現場が大変なのは知っているし、
ギリギリの人数でやっているのを知っているし。
でも休まざるを得ないので、しかたないですよね。
ボクが一番恐れるのは、
こうやって一人休まれて大変なのですが、
それでも今日一日を残されたスタッフでなんとかこなすので、
看護部が「なんだ、できるじゃないか」
と勘違いすることです。
通常どおりにできていると思うなよ!
この人数でこなせると思うなよ!
いつか事故起こすぞ!
看護部と話したことはないですけど、
どうも「なんだ、こんな少なくても現場は回っているじゃん」
って勘違いしてそうな印象も受けます。
まあ、ボクの想像ですけど。
これが怖いんですよね。
全然まわってないないから。
みんな相当無理しているから。
それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。

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この記事へのコメント
nice!です。