前もって退職を告げても…

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いったいなんのために前もって退職を伝えているのか?

前もって退職を告げても…

看護師は、退職をする何か月も何年も前に師長に退職を告げます。
だいたいどこの医療機関もそうです。

人によっては、3年も前から退職を告げています。
3年前って…
退職を告げるには早すぎると思いますが、そういうもんなんです。

そんなはるか前から退職を言っているにもかかわらず、
看護師は超人手不足です。
どこの医療機関もそうです。

前もっていついつに何人の看護師が辞めるって分かっているのに補充がありません。

おいおい、なんのためにずいぶん前に退職を伝えているんだい?
人の補充がないのなら、そんなに前から退職を言う必要ってあるの?

募集かけても来ない

なんでこんなことになっているのかと言いますと、
看護師募集をかけても来ないからです。

ほんとに来ません。
だからテレビCMで「スーパーナース」とか「マイナビ看護師」とか
いろいろ流れているのです。
転職エージェントが活躍するわけですね。

原因はいろいろ考えられますが、
看護師だけど看護師をしない潜在看護師がとても多いんです。
2020年時点で、看護師資格を持っているけど看護師をしていない人は
約52万人!

看護師全体は約137万4000人なので、そのうち約52万人が看護師の仕事をしていないのです。

看護師になったけど、辞めてしまう人が多いんです。
ボクの周りにも何人もいますよ。

それぐらいきついんですね。安月給だし…。夜勤もあるし…。セクハラ暴言暴力もしょっちゅうだし…。

それで残って働いている看護師たちが、さらに消耗しています。
なんとかしてちょんまげ!


それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。



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この記事へのコメント

2025年01月16日 04:42
nice!
2025年01月16日 06:58
nice!
ほんと看護師さん、人手不足ですよね。
2025年01月16日 06:58
価値観が変わったので良いとか悪いとかでは無くですが、
我慢しなくていい時代ですからね。
何処の業界も辞める人は必ず人のせいにします。
2025年01月16日 07:09
52万人とは驚きです。
何も知らない私が軽々しい事は言えませんが、
消耗しない職場になっていくと
いいなと思います。
2025年01月16日 08:03
人の補充ができない職場 自分がやめるとこまる職場
せめて,お給料たくさんもらいたいですけど,
休みもほしいと思うのは,年をとったからなのでしょうか.
がんばってください.ではでは.
2025年01月16日 09:11
👣あしあとです。
2025年01月16日 09:57
看護師不足は深刻ですね。60歳以上の方が働いている光景をよく見かけます。
2025年01月16日 10:27
大〇商会は退職届を出してから受理されるのに2年かかると都市伝説のような話を聞いたことがあります。
2025年01月16日 10:54
医療現場の人手不足と待遇改善は大変そうですね。
団塊の世代が後期高齢者になってきたから、もっと深刻になるんじゃないですか。
POP99Life
2025年01月16日 11:18
あの時にお世話になった方々、
とっくに退職されているんだろうな?
あ~惜しい事をした。(´・ω`・)エッ?
みぃにゃん
2025年01月16日 12:06
コメントありがとうございます。今年もよろしくお願いします。看護師も介護士も不足していますよね。特にうちの介護施設も高齢の看護師さんが来られて活躍されています。
2025年01月16日 12:31
初めてお邪魔します。 私は床屋さんで、デイサービスや介護施設に出張理容にいくんですが、そこで働く人達も看護師同様人手不足なんですよね。 給料安すぎると思う。 過酷な仕事なんだけどな・・・
ニコニコファイト
2025年01月16日 12:44
ブログ移行お疲れ様でした。
これからもよろしくお願いします。
2025年01月16日 14:32
看護師資格を持つけど働いていない人が多いと言う事は
それだけ激務なんでしょうね
激務+もし医療事故でも起こしたらすぐに訴訟問題になるので
敬遠をされるんでしょう
2025年01月16日 14:49
因果関係は失念しましたが家賃の高い地域に住んでいる看護師□のある人は看護師として働いていないケースが多いと報道で流れていました。
夜勤や準夜勤が多く自宅で過ごす時間が短いからかなぁ
2025年01月16日 16:04
看護師の人で不足深刻ですね。
2025年01月16日 20:34
nice!代わりの「B!ブックマーク☆」ポチッと♪
2025年01月16日 22:18
SE業界とあんまり変わらないですね。
夜勤は無い筈なんだけど、実際徹夜なんてザラですから。
2025年01月16日 22:52
ホリエモンとかが、看護や介護などの仕事を、「きつくて金にならないからやるのはもの好き」みたいなことを言うから、流されやすい者が、何も考えずに真に受けるんじゃないでしょうか。
高校から大学の進学率は増えているのに、院の進学率は減っているのは、社会に出てコンプレックスを感じない程度の学歴はほしいけど、イノベーションの担い手にまではならなくていい、という若者的価値観があるらしいし。でも、それらの根底にあるのは、報酬が低いとか学費が高いとか、経済的なこともあるのでしょうね。
2025年01月16日 23:36
法律を変えてでも職場環境を改善しないと
なり手はどんどん少なくなってしまいそうですね。
石川淳建築設計事務所
2025年01月17日 07:00
nice!です
2025年01月17日 10:33
nice!
尊いお仕事なのに、もっと待遇を良くしてあげたいですね。
今後ともよろしくお願いします。
2025年01月17日 15:39
看護師、介護士に限らず、色々な業界で人手不足がありますね。
2025年01月17日 22:09
足跡にて失礼します。
2025年01月18日 00:16
Nice です!

ふるたによしひさ

職業:
看護師
メールアドレス:
zyoshikyotoarasiyama19991009@gmail.com
一言:現役看護師だから書ける現状を発信
兵庫県生まれ。

神戸学院大学法学部卒

脳神経外科、SCU、回復期リハビリテーション


【資格】

看護師

認定看護管理者ファースト、BLS・ACLS

医療的ケア教員、認知症ケア専門士、看護協会認知症サポートナース

うつ病にさせないためのアドバイザー、高齢者入浴アドバイザー


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